Вакансия r&d and technical director/ technical site manager

Ваш город — Чебоксары•Выбрать город

11 января

Рассказать друзьям:

Индустрия	Производство
Занятость	Полная

Контакты

Город	Чебоксары
Контактное лицо
Веб-сайт	Перейти на сайт

Описание объявления

Мы ищем кандидатов для работы на производстве в г. Козьмодемьянск, республика Марий Эл.

(Ближайшие крупные города – Чебоксары (80 км), Казань (230 км), Нижний Новгород (250 км), Ульяновск – 300 км).

Schneider Electric – международная компания, эксперт в управлении электроэнергией – известна в России и еще более чем в 100 странах мира комплексными энергоэффективными решениями для гражданского и жилищного строительства, промышленности, энергетики и инфраструктуры, центров обработки данных и сетей. Сегодня Schneider Electric – это 110 000 лучших специалистов, которые делают энергию безопасной, надежной и эффективной.

О производстве «Потенциал»:

Завод "Потенциал" является лидером в производстве электроустановочных изделий в России. Предприятие выпускает более 1200 видов изделий: розетки, выключатели, различные дополнительные аксессуары, кабеленесущие системы. Производство находится в г. Козьмодемьянск, Марий Эл.

«Потенциал» – предприятие полного цикла, на нем осуществляются все этапы проектирования и производства продукции: от разработки и конструирования деталей и механизмов до сборки и упаковки. На заводе работают 1700 человек.

Основные задачи:

Организация работы по направлениям Research&Development, Technical Department, Laboratory
Руководство разработкой новых изделий, оптимизация существующих продуктовых линеек
Организация и выстраивание коммуникаций с бизнесом, глобальным R&D и европейским головным офисом
Ведение проектов по трансформации процессов

Responsibilities:

Hierarchically Responsible for a Technical Team composed by 3 main areas:
- 1- Technical Antenna,
- 2- Process Experts in a specific technology
- 3- Laboratory
Very high level of cooperation with their Business Unit.
Is the interface with the Business Unit (leader of PEP process)
Manage all product evolutions faced by the department, keeping the link with Business Unit as well as piloted plants.
Lead the Board of Change (BOC) in the plant in order to manage Product Evolution Process (PEP).
Keep TEMPO database as basis of Management
Ensure quick reaction of technical teams in order to reduce impact in production
Challenge any source of Productivity (QVE, Quality cost, …) in cooperation with MPL (IMP5)
Assure technical team with high level of Skills and Competences for the range of products and/or technology to master.

Требования:

Высшее техническое образование
Опыт работы на аналогичной позиции в международной компании, специализирующейся на производстве продукции массового производства
Опыт выстраивания процессов, ведения трансформационных проектов
Отличные навыки коммуникации, презентации, лидерские качества
Стрессоустойчивость, способность работать в условиях давления и сопротивления изменениям; умение проявлять гибкость во взаимоотношениях;
Свободные знания английского языка

Условия:

Работа в известной международной компании - команде профессионалов Schneider Electric одной из крупнейших в мире производителей электротехнического оборудования и средств автоматизации
Дружная команда – коллектив настоящих профессионалов мирового уровня
Уникальная корпоративная культура
Отличные возможности профессионального развития и карьерного роста в рамках страны и на глобальном уровне
Оформление по ТК РФ, достойная зарплата, ДМС
Место работы: г. Козьмодемьянск. Есть возможность проживания в г. Чебоксары