Индустрия
|
Производство
|
Занятость
|
Полная
|
Контакты
Описание объявления
Мы ищем кандидатов для работы на производстве в г. Козьмодемьянск, республика Марий Эл. (Ближайшие крупные города – Чебоксары (80 км), Казань (230 км), Нижний Новгород (250 км), Ульяновск – 300 км). Schneider Electric – международная компания, эксперт в управлении электроэнергией – известна в России и еще более чем в 100 странах мира комплексными энергоэффективными решениями для гражданского и жилищного строительства, промышленности, энергетики и инфраструктуры, центров обработки данных и сетей. Сегодня Schneider Electric – это 110 000 лучших специалистов, которые делают энергию безопасной, надежной и эффективной. О производстве «Потенциал»: Завод "Потенциал" является лидером в производстве электроустановочных изделий в России. Предприятие выпускает более 1200 видов изделий: розетки, выключатели, различные дополнительные аксессуары, кабеленесущие системы. Производство находится в г. Козьмодемьянск, Марий Эл. «Потенциал» – предприятие полного цикла, на нем осуществляются все этапы проектирования и производства продукции: от разработки и конструирования деталей и механизмов до сборки и упаковки. На заводе работают 1700 человек. Основные задачи: - Организация работы по направлениям Research&Development, Technical Department, Laboratory
- Руководство разработкой новых изделий, оптимизация существующих продуктовых линеек
- Организация и выстраивание коммуникаций с бизнесом, глобальным R&D и европейским головным офисом
- Ведение проектов по трансформации процессов
Responsibilities: - Hierarchically Responsible for a Technical Team composed by 3 main areas:
- 1- Technical Antenna,
- 2- Process Experts in a specific technology
- 3- Laboratory
- Very high level of cooperation with their Business Unit.
- Is the interface with the Business Unit (leader of PEP process)
- Manage all product evolutions faced by the department, keeping the link with Business Unit as well as piloted plants.
- Lead the Board of Change (BOC) in the plant in order to manage Product Evolution Process (PEP).
- Keep TEMPO database as basis of Management
- Ensure quick reaction of technical teams in order to reduce impact in production
- Challenge any source of Productivity (QVE, Quality cost, …) in cooperation with MPL (IMP5)
- Assure technical team with high level of Skills and Competences for the range of products and/or technology to master.
Требования: - Высшее техническое образование
- Опыт работы на аналогичной позиции в международной компании, специализирующейся на производстве продукции массового производства
- Опыт выстраивания процессов, ведения трансформационных проектов
- Отличные навыки коммуникации, презентации, лидерские качества
- Стрессоустойчивость, способность работать в условиях давления и сопротивления изменениям; умение проявлять гибкость во взаимоотношениях;
- Свободные знания английского языка
Условия: - Работа в известной международной компании - команде профессионалов Schneider Electric одной из крупнейших в мире производителей электротехнического оборудования и средств автоматизации
- Дружная команда – коллектив настоящих профессионалов мирового уровня
- Уникальная корпоративная культура
- Отличные возможности профессионального развития и карьерного роста в рамках страны и на глобальном уровне
- Оформление по ТК РФ, достойная зарплата, ДМС
- Место работы: г. Козьмодемьянск. Есть возможность проживания в г. Чебоксары
|